会议总结回顾了2017年驻外招商引资工作,安排部署了2018驻外招商引资工作,宣布了2018年驻外招商人员名单,与会的县直招商团负责人、15个乡镇招商分管负责人及驻上海、深圳招商办工作人员分别结合各自工作实际就招商引资工作谈了感受、提了建议。
朱小兵指出,驻外招商工作人员肩负着县委县政府的重托、肩负着全县人民的希望、肩负着太湖县社会经济发展的重任,既要肯定取得的成绩,也要看到不足,县招商局要将会上提出的真知灼见进行梳理,进行改进和完善,为下一步招商工作提供经验和借鉴,真正让招商引资工作成为太湖县经济发展的新引擎。
朱小兵要求,要进一步增强招商意识。招商工作很难、很苦、很重要,是一场持久战,要久久为功;要进一步强化招商引资责任。县招商局、招商团、驻外招商办、招商小组的职责定位要准,目标任务要细化分解;要进一步配强招商队伍。要将政治素质好、业务能力强、工作热情高的人才选进招商队伍;要加强招商引资业务培训。驻外招商人员要加强自身学习,要有吃苦耐劳的思想准备;要进一步健全招商机制。要修订招商引资政策意见,动态制定项目手册和招商工作手册,科学配备招商包,完善招商考核机制,建立洽谈签约制度、招商引资项目跟踪服务机制、督察调度机制;要进一步突出招商重点。要有针对性,有特点进行招商,围绕首位产业、总部经济到重点地区、重点企业进行有针对性的招商;要在行动上进一步统一、力度上进一步加大、效果上进一步提升,为太湖县的经济社会快速发展招大商、招好商做出新的贡献。(太湖县通讯社??李传林)