据淮北新闻网报道，2017年，淮北市将开展“招商引资突破年”活动，紧紧围绕“中国碳谷·绿金淮北”发展战略，牢固树立招商引资是发展第一要事理念，按照“4664”工作机制要求，以“扩大招商规模、提升招商质量”为目标，以实施精准招商、产业招商为抓手，坚持引资引智引技相结合，突出招商重点、创新招商方式、完善招商机制、优化招商环境，努力实现招商引资数量和质量新的突破——
淮北市始终把招商引资作为转型崛起的“生命线”，持之以恒推动大招商、招大商，以增量带动存量优化、总量扩张、质量提升，力争2017年全年完成规模项目实际固定资产投资额160亿元，其中工业投资120亿元，在招商引资数量上取得新的突破；力争引进总投资5亿元以上项目20个，其中工业项目15个、总投资10亿元以上工业项目2个，在招商引资质量上取得新的突破；重点推进20个重大招商引资项目，在重大项目引进和建设上取得新的突破。
过去的2016年，淮北市通过建立“4664”招商工作机制，坚持市级领导带头招商、招商团重点招商，招商项目数量和质量显着提升，全年新签约项目322个，新开工项目271个，其中新开工5亿元以上项目20个。12个重大招商项目顺利推进，相山海螺水泥、企成电气、瑞柯玛锂离子动力电池、台湾文创园等一批项目签约或开工建设，完美食品、南翔云集文化特色街区等一批项目成功引进。产业招商取得新突破，煤化工基地焦化二期、卓泰一期建成投产，填补淮北市“有焦无化”的空白；金龙机电二期、京信电子等企业落户，壮大电子信息产业；万达城市综合体、中农批物流园开工建设，有力带动现代服务业提档升级。节会招商取得新进展，成功举办2016淮北食品工业博览会、淮北煤基新材料及化学品发展论坛、石榴文化旅游节等盛会，提升了城市知名度和影响力。加快园区转型升级，开展国家新一轮开发区审核公告目录修订工作，清理盘活闲置厂房70余万平方米，以“二次招商”推动“腾笼换鸟”。积极培育外贸主体，新增进出口实绩企业18家。青龙山铁路无水港基本建成，海聚科技公用型保税仓库建成运营，贸易便利化水平明显提升，促进淮北市外向型经济快速发展。
2017年，为全面贯彻落实市第八次党代会精神，进一步加大招商引资力度，再掀招商引资新热潮，市委、市政府研究决定，2017年在全市开展“招商引资突破年”活动，确定了四个方面的具体举措，确保活动取得实效。
——突出招商重点，在促进产业转型上求突破。突出招引行业龙头企业，坚持招大引强，把招引行业龙头企业作为招商引资工作重点，注重吸引中小企业集团式转移，以“龙头”带“配套”、以“配套”引“龙头”，形成大企业带动、中小企业配套跟进发展格局。突出招引成长型工业项目，围绕新型煤化工合成材料、铝基新材料、电子信息、高端装备制造、绿色食品、生物医药、新能源等战略性新兴产业和陶铝材料、新型碳材料等成长性产业开展招商。突出招引高端服务业项目，加大高端服务业引进力度，加快引进一批现代服务业新模式、新业态龙头项目，积极弥补服务业发展短板。突出引资引智引技相结合，大力引进创新创业领军人才和紧缺专业技术人才，激励高层次人才创新创业。及时掌握科研项目产业化动向，大力引进对淮北产业有重要支撑作用的科技成果，建设科研项目中试基地、产业化基地，占领招商引资新高地。
——优化招商方式，在追求招商实效上求突破。大力推进产业招商，围绕新型煤化工合成材料、铝基新材料、电子信息、高端装备制造、绿色食品、陶铝新材料等主导产业和新兴产业，大力实施产业招商、定向招商、精准招商。完善“六个一”工作机制、组建招商团队、制定招商方案，开展专业、专项、专题招商。积极探索园区共建。探索“园中园”共建模式，引入社会资本共建园区，构建政府资金引导、社会资本建设、专业公司招商运营的新模式，推动招企业、引项目向招园区、引机制转变。坚持以商招商，充分发挥“商人信商、商家互信”的特点，切实做好“借商宣传、以商招商”的文章。继续开展“干部帮联企业”行动，通过干部帮联企业，鼓励和引导现有企业通过引进战略合作者、上下游关联企业等方式开展以商招商，延伸产业链条。认真摸排现有工业企业中的停产、半停产企业，通过招商引资，对原有企业进行嫁接、重组，通过以商招商盘活存量企业。充分利用协会、节会招商，加强与外地淮北商会的联系，鼓励和支持在外淮北籍企业家和在外务工人员回归创业。
——完善工作机制，在加快项目落地上求突破。进一步完善全市招商引资分层调度机制，及时掌握招商进度，层层传递招商压力，强力推进全市招商引资工作。完善重大项目推进机制，切实加大对新签约、新开工和在建项目的协调推进力度。完善项目清单制度，每个项目都要建立项目推进清单，明确责任人、工作任务、时间节点，实行挂图作战、倒排工期。建立问题销号制度，对项目推进中存在的困难和问题建立台账，实行销号管理。完善项目准入和谈判决策机制，建立专家评审机制，确保产业集聚、集约节约用地和可持续发展。建立招商项目谈判与决策分离机制，成立重大项目政策审核小组。
——优化投资环境，在提升招商服务功能上求突破。进一步提升园区承载能力，加快园区基础设施和生产、生活性配套设施建设，完善园区服务功能，增强招商引资吸引力和竞争力。加快建设一批标准化厂房，积极引进轻资产经营和科技型、创新性、创业型企业；完善项目退出机制，积极推进闲置低效土地和厂房的利用，盘活存量资源，集约节约利用土地。完善招商优惠政策，强化政策支持，用足用好用活国家、省支持政策，确保将淮北市已经出台的各项优惠政策落到实处，并根据形势变化及时研究制定新的促进政策。优化招商服务，实行招商项目行政审批全程代办、涉企服务全力帮办，打造服务企业“升级版”。加大对直接或间接妨碍招商引资人和事的查处力度，长期进行明察暗访，找线索、追源头、严问责，以严惩重罚优化招商环境。
淮北市主动融入“一带一路”战略，深化对外交流合作，高水平引进来，大规模走出去。加强外贸平台建设，建设青龙山铁路无水港二期，提升海聚科技公用型保税仓库运营能力，推动“进口直通、出口直放”。组织企业参加广交会、华交会等国内外知名会展，加强出口品牌建设，完善跨区域合作机制，开拓国际国内市场。加大新备案登记企业帮扶力度，引导帮助中小企业开展进出口业务。
据悉，为确保今年招商引资数量和质量取得突破，淮北市制定了切实可行的保障措施。在加强组织领导方面，坚持招商引资“一把手”工程，各县区、市直各部门主要负责人切实履行好第一责任人责任，坚定不移地把招商引资放在更加突出的位置，真正把招商引资作为推进转型崛起的第一要事，带头外出招商，带头洽谈推进项目。在加强队伍建设方面，坚持全员招商与专业招商相结合，积极引进和培养熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的招商引资人才，建立健全培训机制，着力打造一支政治思想过硬、专业能力强的招商引资工作队伍。在加强督查考核方面，加大督查力度，狠抓目标落实，市招商引资领导小组办公室会同市委督查室、市政府督查室，每月对各责任单位招商引资工作开展情况进行督查，通过媒体、文件、短信等形式反馈督查结果，每月进行通报，每季进行排名，每半年对招商工作不力的单位进行约谈。加大考核奖励力度，进一步完善考核办法，科学制定考核指标。在加强招商宣传方面，加大对“招商引资突破年”活动的宣传力度，充分利用媒体和各类对外交流合作平台，全方位、多角度、多形式宣传淮北市的产业优势和投资环境，大力宣传招商引资工作成效，及时报道招商项目推进情况和在招商工作中涌现的先进典型，进一步营造全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的浓厚氛围。
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