2月7日下午，市长杜延安到市招商局调研，强调要重整归零、从头开始，提振精神、抬高标杆，穷尽办法、倾尽全力、依法依规，努力把我市打造成招商引资的“政策洼地”和“投资高地”。
市招商局是春节后上班杜延安调研的第一家市直单位。走进市招商局后，杜延安深入各科室看望慰问工作人员，详细询问工作情况。随后，杜延安与市招商局负责人、科室负责人进行座谈，听取了市招商局工作情况汇报，对今年招商引资工作进行了安排部署，并和大家一道逐字逐句修改《2017年度全市载体单位招商引资目标管理考核办法》《2017年度市直和驻亳单位招商引资目标管理考核办法》《2017年度驻外招商组招商引资目标管理考核办法》。
据了解，2016年，我市实际利用内资1429.6亿元、增长16%，完成年度任务的103.6%；实现外商直接投资总额7.2亿美元、增长10.1%，增幅居全省第2位。全市招商引资在建项目826个，形成固定资产投资610.1亿元、占全社会固定资产投资总额的69.7%。新批内资项目411个，计划投资总规模625.3亿元、平均投资规模1.5亿元。各县区、各载体单位招商引资工作也都上了一个台阶，为全市经济社会平稳健康发展提供了强有力的支撑和保障。
在听取汇报后，杜延安充分肯定了全市招商引资工作取得的显著成绩，并向招商系统同志们的辛勤付出表示感谢。杜延安指出，项目建设是经济发展的生命线，抓项目就是抓发展，招商是项目的第一关。市四次党代会描绘了建设“五大城市”的美好蓝图，市人代会把市党代会确定的各项任务进行了细化、具体化，市政府系统年度岗位责任目标已经制定完成，完成这些目标任务，离不开招商引资的强有力支撑。不招商不发展、小招商小发展、大招商大发展。全市上下要牢固树立“招商引资是第一要事”的理念，坚定不移地将招商引资作为经济工作的主抓手，切实抓牢、抓实、抓出成效。
杜延安要求，在新的一年里，要聚焦现代中医药、食品加工制造、文化旅游、服务外包等支柱产业，坚持招大招强、招大不放小，扎实开展招商引资工作，用实实在在的招商项目助推经济发展。要完善招商引资考核办法，把招商引资考核与年度岗位责任目标、机关效能考核等有机衔接，确保全面、客观、公平、公正，真正让考核成为看得见、摸得着、有实效的指挥棒。要抢抓国家和省政策机遇，突出“立、改、废、释”四字诀，在法律法规政策的范围内，抓紧研究出台或修订更多优惠政策，吸引更多企业来亳投资。要进一步加强外出招商组和招商小分队建设，抽调精兵强将，加强业务培训，严格人员管理，既要大胆创造性地开展招商，又要严守各项纪律，切实树立良好形象。
杜延安强调，招商工作任务艰巨，要进一步提振精气神，鼓足斗志，再接再厉，再立新功。要充分发挥招商局的牵头作用，强化招商引资的谋划、调度、督促、考核等工作，努力把我市打造成扶持条件优惠、经营成本低廉、要素保障有力、服务优质高效的“政策洼地”和“投资高地”，让投资者放心、安心、舒心，确保各类项目招得来、留得住、做得好，始终保持招商引资的高位运行、高速增长，为“深入践行五大发展理念，奋力走在皖北振兴前列”作出新的更大贡献。
副市长赫璞峰、市政府秘书长吴火权参加调研。
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